以“四个坚持”为导向 构建青年立异创效新模式 |
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近日，中国k8凯发天生赢家工业集团西北机电工程研究所首届“青年立异创效大赛”总结表扬大会如期举行，大会对28个青年立异团队进行了表扬。研究所所长董文祥出席大会并讲话，勉励宽大青年要树立远大的理想理想，掌握好青春航向，以蓬勃向上的生机、革新立异的锐气和继续作为的勇气，为建设海内领先、国际一流的火炮研发中心孝敬青春智慧和力量。 坚持以聚焦主业为出发点，打造青年立异运动品牌 2016年11月，集团公司召开科技大会，出台了“科技立异20条”指导意见，随后，研究所积极接纳行动，研究出台了“关于增强科技立异若干重大问题的决定”，对全所落实集团公司“科技立异20条”作出具体安排，制定了一系列落实步伐。在全所科技立异的大潮中，团组织应该有所行动，有所作为。经过团委会多次讨论，所团委决定组织举办首届“青年立异创效大赛”。组织举办大赛的目的，一是为研究所的科技立异革新推波助澜;二是在全所营造“勉励立异、支持立异、重视立异”的文化气氛;三是引发青年人的立异创效热情和活力，使青年人成为研究所立异创效的推动者和先行者。 坚持以提质增效为落脚点，引发青年立异创效活力 为了让大赛越发“接地气”，研究所团委前期做了大宗的调研，广泛征求科研、生产、治理一线青年职工的意见建议，同时充分征求所党政主要领导以及主管科研所领导和团委主管领导的意见。大赛自2017年10月启动，为期一年。为了做好广泛的组织发动，接纳“集中宣贯+分层发动”的模式，多渠道、全方位安排，下层单位积极响应，广泛加入，优厚的激励政策和宽松的参赛情况吸引了研究所21个单位的420余名青年加入，这一人数占全所35岁以下青年总数的80%以上，突破了以往立异赛事的加入纪录。大赛申报项目138个，涉及前沿技术探索、作战需求研究、装备看法研究，焦点要害技术攻关、工装设计、质量改善、工艺革新、治理立异等多个方面。大赛有两个不设限，一是项目申报类型不设限，不受任何专业领域和规模的限制，既可以结合目今业务事情，也可以是生活中能够对社会爆发影响和厘革的奇思妙想，所有参赛项目以立异创效为标准。二是参赛组队不设限，大赛突破了班组、部分的界限，结合实际项目组可以在全所规模内组队，部分团队还吸纳了所外的高�；蛐值艿ノ坏那嗄耆嗽奔尤�，在专业领域上优势互补，借脑生长。 坚持以严的标准为着力点，遴选优质立异创效项目 为了确保立异创效结果的质量，大赛接纳“2+1+2”的评审模式。在申报立项环节，为了把好“入口关”，组织专家组对申报项目进行两轮盲审，最终从138个项目中筛选立项72个。在项目开展期间，为了把好“历程关”，集中组织对立项项目进行中期督评，深入项目团队，由项目卖力人就项目的事情进展、开端取得的结果、事情开展历程中遇到的问题以及下一步的事情计划等内容进行汇报演示，督评组提出意见建议。在结题环节，为了把好“评审关”，结题评审分初评和决赛两轮进行，两轮评审均接纳现场汇报与提问答辩相结合的方法进行。决赛环节，组建了以中国k8凯发天生赢家首席科学家、研究所总工程师担当评审组组长，科技委副主任担当副组长，部分中国k8凯发天生赢家科技带感人、研究所首席专家和首席技师、副总工程师等任评审组成员的强大评审团，对决赛项目严格把关。各项目参赛选手精心制作多媒体和视频演示，从立项配景、项目开展情况、立异点、价值孝敬等方面全面系统的进行汇报讲解，评审组从项目的立异性、可行性、价值孝敬、研究思路等方面进行点评指导并现场打分。最终，科研体系的《火炮身管高效低本钱增寿新技术研究》项目和生产体系的《定点螺纹加工技术研究》项目划分获得大赛一等奖�；谙钅拷峁壑灯毡榻细�，大赛评出一等奖2个，二等奖4个、三等奖6个，优秀奖16个，划分给予项目团队10000元、5000元、3000元和1000元的奖金奖励。 坚持以政策激励为支撑点 培育浓厚立异文化气氛 近年来，研究所高度重视青年员工立异生长，积极探索青年员工立异创效途径，主动做到“两融入，一效劳”，即融入市场生长，融入中心事情，效劳青年生长成才。培育了研究所“勉励立异、支持立异、重视立异”的立异文化气氛。 以立异运动为抓手，积极为青年生长成才搭建平台。近年来，研究所先后组织开展“科学精神”、“立异赢未来”青年交流研讨和“青年岗位交锋”、“青年科技立异周”等立异运动;引导青年立足岗位立异实践，挖掘青年立异潜能，培养青年立异精神，引发青年立异热情。2017年推荐并组织“人体外骨骼助力”项目团队加入第四届全国“创青春”青年立异创业大赛获得银奖，同时，组织科研一线青年主干积极加入“青创赛”项目展示交流以及大赛总决赛，现场观摩学习，增长专业知识，开阔学术视野，以学促干。 以政策激励为牵引，积极为青年立异创效保驾护航。2017年，研究所首次在35岁以下青年中开展 “青年立异创效之星”评选运动。凭据岗位分类，以具有较强的立异意识和立异能力为重点评选标准，严格评选青年“科技立异之星”、“技术立异之星”和“治理效劳创效之星”，大力表扬奖励。此次“青年立异创效大赛”，研究所主要领导大力支持，提建议、作指导，人事部分、财务部分、科研治理部分，多部分协同联动，提计划、给政策。除给予一、二、三等奖和优秀奖优厚的奖金奖励之外，3个获奖项目增补立项为研究所自主开发项目，划拨研究经费继续支持项目团队开展研究。 青年立异创效大赛旨在培养宽大青年的立异意识，营造青年立异创效的良好情况。大赛虽已结束，但立异创效永远在路上。未来已来，时不我待，青创扬帆，我们一同起航。(吴从燕) |
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