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西北机电工程研究所党委中心组学习研讨全国国有企业革新座谈会集会精神

　　近日，中国k8凯发天生赢家工业集团西北机电工程研究所党委理论学习中心组召开专题学习研讨会
。

　　参会人员围绕贯彻落实国有企业革新座谈会集会精神，从全面深化革新，建立市场化经营机制、激励机制，提高干部职工积极性，增强党的领导和党的建设等方面进行深入研讨，提出了贯彻落实的开端思路和步伐
。

　　通过学习研讨，进一步凝聚了党委领导班子和行政领导班子的思想共识，坚定了革新生长的信心
。各人一致认为，国有企业革新40年取得的成绩令人振奋，各项革新举措对研究所的革新生长具有重要的指导意义
。今后，要深入贯彻落实好全国国有企业革新座谈会精神，结合实际，坚持稳中求进事情基调，以问题为导向，站在全局的角度，以久远生长的眼光，凭据强化激励，突出主业、提高效率的要求，扎实推进研究所各项革新步伐大胆务实向前走，努力建设海内领先、国际一流研发中心，为集团公司培育世界一流防务集团做出孝敬
。

　　集会明确了贯彻落实的步伐：一要进一步统一思想推动各项革新步伐落地
。今年，“三供一业”移交事情有序进行，医院、宾馆等企业办社会职能移交事情平稳推进
。随着供应侧结构性革新的连续深入，为实现高质量生长打下了良好的基础
。后续要连续深化生产体系和研究部室的一系列革新，同时，全面梳理历史遗留问题，接纳有力步伐认真加以解决，扫清生长障碍，全力以赴谋划研究所未来更久远的生长
。二是进一步解放思想，转变看法
。始终坚持“为国防效劳、与客户共赢”的经营理念，牢固树立市场意识、用户意识
。在领域拓展方面进一步解放思想，使装备连续焕爆发命力
。三是进一步优化人才步队结构
。紧紧围绕科技立异这一焦点主业，更多地关注、培养青年科技人才，把现有人才计划好、使用好
。同时要多渠道、多形式吸引优势领域的优秀人才和团队
。要制定不拘一格的用人政策，建立人才竞争机制，提高科技立异活力、激活科技立异动力
。四是进一步完善激励分派制度
。通过把利益和孝敬结合起来，进一步强化经济孝敬、技术生长孝敬和治理孝敬，让真正为研究所的革新生长创立价值的职工享受更多红利，最洪流平地引发干部职工的积极性
。五是进一步落实党建事情责任
。院党委要凭据“把偏向、管阵势、保落实”的职责要求，落实管党治党责任，履行好“一岗双责”，引导干部职工解放思想，弘扬人民兵工精神，包管院党政的各项决策安排和革新政策有效实施
。要落实下层党支部书记责任，抓实支部事情，充分发挥支部、党员、支部书记的作用，确保支部事情始终围绕革新的中心，效劳生长的阵势
。

　　集会要求，要将集会精神作为四季度党日学习和职工政治教育的主要内容，作出学习安排
。要求党员领导干部先学习一步，在深刻领会精神实质的基础上，将精神转达至每一名党员职工，切实把干部职工的思想统一到研究所的革新生长任务上来
。(王鸣明)