凝魂 筑基 实做 聚力——晋西集团精密机加分厂增强党建事情活力 助推高质量生长 |
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中国k8凯发天生赢家工业集团晋西工业集团有限责任公司精密机加分厂党支部紧密结合上级党组织相关要求，深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神，以打造支部特色亮点、助力生产经营为焦点，“凝魂”定航向、“筑基”强基础、“实做”促生长、“聚力”激劲头，增强支部党建事情的活力和实效，为企业生产经营和革新生长保驾护航。 “凝魂” 引领支部定航向 精密机加分厂党支部建立了“学习转达召集、中心事情响应、夯实基础建设”三项“吹哨”机制，明确组织发动、学习教育、特色运动、推进事情的具体内容，让党支部牵好头、带好路。 一是搭“平台”。推行班前会、碰头会“微党课”模式，将党课教育做在日常;严格规范“三会一课”的内容和频次，做到月初有计划、历程有监督、月末有总结，实行“三会一课”公示制，将党课教育、支委会、党员大会、党小组会注明时间、所在、内容，每月按期进行展板公示，推动“三会一课”做细做实。 二是设“通道”。设立党支部微信效劳平台，连续开设往期资料学习、往期文本回首、本期主讲内容、微信讨论等功效，实时上传集团公司党组、晋西工业集团党委等上级党组织最新精神和相关要求，做到快速转达、实时交流、积极响应;推行支部党员线上真情实感讲“微故事”、配合加入谈“微体会”，有效增进支部微党课“广融入”、“接地气”。 三是建“阵地”�？僦Р康吃弊灾餮罢蟮�，购置近千本书籍，搭建了“党员书屋”;开设了员工运动“剪影园地”和“荣誉墙”，有效激励士气;生产现场接纳领学、督学、导学等形式，将党员教育由单向到多向、由理论向实际、由贯注向渗透转变，形成学习教育的多重协力和多样要领，营造了积极向上的气氛。 四是开“课堂”。每季度邀请晋西工业集团董事长、党委书记、分厂党支部“两学一做”事情站站长张朝宏加入支部组织生活和党课教育，与党员群众一起学习、一起交流;依托八路军革命纪念馆，打造红色实景课堂，使党员接受党性教育;接纳诵一段誓词、读一篇经典、听一节精讲、讲一个故事、做一番讨论“五个一”特色化流程，形成特色鲜明的党课。 “筑基” 纵横矩阵强基础 基础不牢，地动山摇。分厂党支部以抓实党建各项基础事情作为切入点，明责任、梳流程、严考评，确保支部各项事情规范化。 一是横向压实“责任链”。明晰职责界限、聚焦责任落实，党支部成员进行了分工，明确了党支部书记主抓党建带工建带团建，党支部委员分担组织、宣传、纪律、宁静等事情，支部成员分工卖力、形成协力。 二是纵向完善“事情流”。研究体例了《精密机加分厂党支部党建事情制度汇编》，以图文并茂的形式，明确了“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员教育治理等党组织事情制度流程，细化事情要点、规范制度执行，增进支部各项事情有效落实。 三是用好考评“指挥棒”。围绕政治素质优、岗位技术优、事情业绩优、群众评价优四大方面共十三项内容，修订完善了《“四优”党员量化考评细则》和《党小组季怀抱化考评细则》，通过党小组每月自评党员、支部每季考评小组，将员工考评结果与每月绩效挂钩，推动支部党员月度考核实效化。 “实做” 融入中心促生长 如何更好地发挥党员和支部的作用，使支部更好地融入中心、助力生产，让党员挑大梁、领先锋，成为生产经营的“助推器”，是党支部一直以来努力的偏向。 一是搭建平台“做示范”。制定了党员先锋岗、党员定心岗标准，研究确定了“党员先锋岗”3名、“党员定心岗”6名，把有一技之长或突出能力的党员合理漫衍，把宁静生产与党员责任挂钩，把党员的责任和工序质量相联系，使党员成为保宁静、树模范、创精品的带感人。 二是凝心聚力“作引领”。大力弘扬工匠精神，分厂首次在特种工艺车间创立宋晋喜巨匠事情室，以问题为导向，围绕项目攻关、产品研发、技术立异等重点事情，通过接纳传技授艺、技术交流等多种形式，将巨匠事情室作为新时期党员群众凝心聚力的平台，引导宽大党员立足岗位创先进、争优秀、作孝敬。 三是选好载体“比孝敬”。紧密结合“党员先锋行”主题实践运动，分厂围绕每月生产经营中心事情，以重点产品零部件为主线，开展“五比五赛”系列党内劳动竞赛，确保“竞赛分阶段、阶段有重点、重点达目标”，形成了“党员全体加入、车间全域笼罩、生产全力推进”的劳动竞赛新花样。 四是晋位升级“做标杆”。为进一步规范班组治理，提升班组建设水平，党建带工建，分厂党支部以星级班组达标竞赛为载体，研究制定了分厂《星级班组达标竞赛评分细则》，利用“三个清单”工具，通过月初检查发明问题、历程跟踪进行督导、月末评价形成闭环，“挖”问题、“明”责任、“抓”整改、“保”落实，切实将各班组作用和实力发挥至最大化，全面推进各班组晋位升级。 “聚力” 凝心聚力激劲头 以构建和谐团队为宗旨，党支部大力推行“优秀共产党员”、“劳动竞赛岗位明星”、“季度优秀党小组长”等先进典范，并与职工群众“面劈面”，塑典范、聚协力、激劲头。 一是岗位明星“站”出来。每月对劳动竞赛“岗位明星”进行评选，月末利用全员大会，让岗位明星“上奖台”、“述经验”、“谈体会”，通过接纳“述、问、谈”的方法，强化学习交流、推广经验做法，不绝扩大党内劳动竞赛的知名度和影响力。 二是品德典范“塑”起来。连续增强精神文明建设，组织开展“品德讲堂”、帮扶救助、寻找身边好人、寻找最美身边党员、我身边的感人故事等运动，挖掘品德典范，让“优秀共产党员”与职工群众“面劈面”，不绝凝聚支部生长和前进的正能量。 三是小组事情“说”出来。探索“党小组长述职”新模式，每季末组织党小组成员集体上台，通过接纳“党小组长牵头述、全组党员集体答、台下职工洞开问、全体员工集中评”的方法，“晒”结果、“提”问题，让党小组把事情“做”出来的同时“说”出来，真正起到相互学习、相互监督、配合提高的目的。 精密机加分厂党支部通过“凝魂、筑基、实做、聚力”，连续增强和落实思想建设、责任延伸、党员治理、制度落实、能力提升和作用发挥等重点事情，融入中心、聚焦问题、狠抓落实，切实推动支部党建事情转化为企业生长的生动实践。(徐婧) |
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