风起潮涌扬大帆——动力集团华柴公司全面完成医院疏散移交 |
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2017年以来，中国k8凯发天生赢家工业集团北方通用动力集团有限公司加大“三供一业””疏散移交事情力度，紧紧掌握政策窗口期，多措并举，扎实推进并不绝取得新结果，2017年7月12日，动力集团华柴公司与河北医科大学第二医院签订了《移交框架协议》，将华柴医院土地、资产和人员整体成建制移交给医大二院，双方启动华柴医院疏散移交事情。2017年12月4日，华柴公司取得k8凯发天生赢家集团同意将华柴医院整体移交医大二院的批复;2018年2月8日，医大二院取得河北省卫生计生委同意接收华柴医院的批复。 2018年4月2日，华柴公司与河北医科大学第二医院签订《华柴医院移交协议》;4月4日，32名华柴医院员工与医大二院人事处签订了聘用劳动条约，历时一年多的华柴公司国有企业办医疗深化革新攻坚战止戈散马，圆满完身疏散移交事情。 2017年，党中央、国务院高度重视国有剥离企业办社会职能息争决历史遗留问题，凭据《国务院关于印发加速剥离国有企业办社会职能息争决历史遗留问题事情计划的通知》，将国有企业办社会职能疏散移交事情作为深化国有企业革新、推进供应侧结构性革新的一项重大决策安排，是加速国有企业革新生长程序的有力举措，并出台一系列政策步伐，为剥离企业办社会职能指明了偏向�；窆菊攵宰陨砬榭�，实时召开党政领导集会，建立了“疏散移交”领导小组，从视察摸底、到制定事情计划，再到全面推进实施，历史一年多时间，全面完成了医院疏散移交事情，为后续“三供一业”的完成涤讪了坚实的基础。 交流学习“深化医疗革新”事情经验 2018年1月26日,由华柴公司承办的集团公司企业办教育医疗机构深化革新现场交流会在石家庄顺利召开。 集会进行了宣贯和讲解，重点就国有企业办教育医疗机构深化革新的总体要求、主要任务、政策包管、组织领导等方面进行了详细解读，为各子集团下一步教育医疗革新事情提供了政策支撑。 华柴公司从医院基本情况、革新的思路、接收医院的选择、如何做好医院职工的思想事情、移交决策流程、医院革新进展情况、革新历程中需要关注的事项等方面，同与会人员进行了经验交流。接着，各子集团及板块与会代表逐一就本企业办教育医疗机构深化革新事情的推进情况、推进历程中遇到的问题进行了充分交流，并结合自身的实际情况，对谋划下一步事情开展了深入讨论。 疏散移交事情正式启动 2018年3月2日，河北医科大学第二隶属医院副院长时保军携医院院办、设备部、后勤包管部、医保处、项目处、住院处、财务处等相关部分人员到华柴医院，就华柴医院移交河北医科大学第二医院事情，与华柴公司主管领导、相关部分卖力人进行具体事项对接，明确各业务对口部分卖力人及卖力事项，并凭据业务分工对华柴医院的现状和周围情况进行了详细了解和商讨。至此，华柴医院移交河北医科大学第二隶属医院事情进入到了正式移交阶段，也是华柴公司实施剥离国有企业办医疗机构深化革新的落地。 移交事情顺利完成 2018年4月2日，华柴公司与河北医科大学第二医院签订了《华柴医院移交协议》，相关部分凭据职责分工，与医大二院对口部离开展正式移交事情。 4月4日上午，华柴公司人力资源处与医院32名员工治理了解除终止劳动条约关系等相关手续，医大二院人事处与32名员工签订了聘用劳动条约，同时华柴公司与医大二院对接了移交人员“五险一金”转移交接事宜，完成了32名员工档案移交事情�；褚皆喝嗽钡囊平皇虑橥瓿�，标记着华柴公司深化国有企业办医疗机构革新事情圆满完成。 华柴医院的顺利移交事情完成，使华柴公司全面深化革新事情向前迈进了一大步，也是企业“瘦身减负”的开始，华柴公司将在市场经济大潮中轻装前行，再创辉煌。(刘文彦) |
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