k8凯发天生赢家

严把政治偏向关 助推和谐稳定生长——西北机电工程研究所党委认真落实意识形态事情责任制

　　今年以来，中国k8凯发天生赢家工业集团西北机电工程研究所党委在集团公司党组的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢掌握正确的政治偏向，认真落实意识形态事情责任制，发挥其思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，为助推研究所立异性高质量生长提供了坚强的政治、思想和组织包管。

　　组织领导“层层抓”，事情责任落实落地

　　党的意识形态事情是一项极端重要的事情。西北机电工程研究所党委对此高度重视，在年度党建事情会上统筹安排安排，纳入党建事情一级计划，与科研生产事情同安排、同落实、同检查、同考核。党委书记积极履行第一责任人的职责，党委副书记作为直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导事情。党委其他成员凭据事情分工，凭据“一岗双责”要求，主抓分担单位、部分的意识形态事情。党建群工处是党委意识形态事情的职能部分，在党委的统一领导下，履行指导、组织、协调、监督和抓好落实的职责。将意识形态事情责任制纳入下层党建事情责任书的内容，进一步明确下层党支部书记是下层单位的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部员工意识形态事情中保存的实际问题。

　　十九大精神“全笼罩”，思想引领深入深化

　　党的十九大胜利召开以后，所党委组织党委中心组、党员、职工和团员青年接纳研讨学、培训学、计划学、宣讲学等形式深化理论学习，确保学习“全笼罩”、“有效果”。一是所党委中心组研讨学。结合生长实际，设定专题开展学习研讨，示范引领干部员工学习精神，破解难题。二是中层领导干部培训学。所长、党委书记、副书记上讲台授课，邀请专家作专题领导讲座，联系实际、融会领悟，努力将精神学深吃透、入脑入心。三是党员职工计划学。每季度初下发学习计划，结适时事安排学习重点。每个支部凭据实际情况制定本支部学习计划，明确时间、学时和主题，确保每一名党员领导干部加入学习、接受思想锤炼。四是群团组织宣讲学。所工会通过工会干部培训班、板报进班组、进车间的形式，宣讲十九大报告精神。所团委则由团委书记、副书记及团委委员深入各自联系的团支部宣讲十九大精神，分享学习心得，让团员青年深切感受党组织的伟大力量。

　　思想事情“三个提升”，眷注职工凝心聚智

　　紧紧围绕“提升对职工的价值认同，提升思想政治事情实效性、提升研究所的生长质量”为重点，体贴职工、尊重职工，同步提升职工物质上和精神上的获得感。一是实时调解所领导联系的下层单位、支部、人才、一线班组、劳动模范、老党员和特殊、困难职工，有针对性、有重点的做好思想事情。二是以“职工非实名网络论坛”为平台，围绕职工体贴的热点、难点话题，按期整理通报解决、处理的进展情况，有效地回应息争决了下层职工事情和生活中的难题和疑惑，形成了“有事儿家里说，有问题家里解决”的良性循环机制。三是积极开展视察研究，广泛征集职工意见。所长、党委书记、副书记坚持按期走访科研生产一线，实时了解职工思想诉求，实时了解掌握科研主干人员的思想动态，主动相同交流，为革新聚智，为生长凝心。

　　宣传事情“三个强化”，正能量成主流导向

　　围绕中心、贴近实际、效劳生长。研究所做到“三强化”，弘扬正能量，宣传事情形成正向引力。一是强化主题宣传。围绕重大项目进展、精益治理战略落地、组织机构革新、中层领导干部调解等重点事情，提前计划、精心组织，在所内局域网和微信民众平台同时推出专题专栏，确保所里的重大生长、重大革新、与职工群众有切身利益的重大事件，以最正面的、最积极的姿态展示给全所职工。二是强化重大专题宣传。组织开展“精益文化宣传月”运动，通过系列化宣传精益案例和精益之星，增进了精益战略的进一步落地。三是强化典范引领。一个典范一个标杆，一个楷模一种导向。所党委坚持正面激励，发挥典范引领作用，引发职工做事创业的热情。上半年以来，宣传劳动模范7名，优秀科研生产包管团队4支，为党员干部、员工树立了标杆。

　　阵地建设“五位一体”，监管监控有力有效

　　坚守所局域网、所内通讯、闭路电视、门户网站、微信民众平台“五大阵地”，注重古板媒体与互联网媒体的相互借鉴和融合，增强主流思想的正面宣传引导，以正能量引领职工思想，效劳职工生长，流传主流文化，在全所营造和谐气氛。评价修订《新媒体治理步伐》，增加“党员领导干部使用微信‘负面清单’”相关内容。对二级单位的网站、微信实行备案制度，详细纪录所属单位、建立用途、治理维护人员等信息，指导其规范维护、增强监管。别的，安排专职技术人员卖力所网络舆情治理事情，经常性地关注论坛、博客、微信等网络舆情，做到平常时期月汇报、要害时期日汇报，实时监控和监管网络不良信息。(王鸣明)