强基固本 提升效能 构建党建事情新花样 |
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今年以来，中国k8凯发天生赢家工业集团晋西工业集团有限责任公司晋机公司党委把“创立价值、提升效能”作为提升党建事情科学化水平的有力抓手，夯基础、重监管、强提升、融中心、树亮点，切实增强党建事情活力，结构了新时代党建引领护航、增进稳定生长的事情新花样。 夯基础 提供“源动力” 为进一步推进党建事情制度化、标准化和体系化建设，晋机公司党委紧密结合实际，在准确定位党建事情目标的基础上，立异事情要领，探索有效举措，以“创立价值、提升效能”为目标，创立性提出“价值·效能”型党建事情思路，通过接纳“清单制”模式，季初下发党建事情“三个清单”、月初组织下层党组织书记和党务做事召开月度书记会，发明问题、强化整改、连续推动，形成了“年初有要点、季度有清单、月度稳推进”的党建事情模式。针对党建制度、机制不完善的实际情况，制定下发了《晋机公司党委理论学习中心组学习规则》《晋机公司“价值·效能”型党建事情考核治理步伐》等顶层制度，以制度规范各项事情有序开展，确保党建事情规范化、实效化。 重监管 优化“事情流” 晋机公司党委从明责任入手，组织各级领导人员层层签订党建事情责任书，明确了领导人员履行党建责任的目标任务、考核分值等内容，将考核结果与年终绩效挂钩，增进各级领导干部“一岗双责”的有效落实。紧密围绕《晋机公司“价值·效能”型党建事情考核步伐》和季度党建事情“三个清单”，明确了下层党组织党建事情月度重点考核事项，纳入晋机公司月度经济运行考核，奖优罚劣、选树典范;逐步细化阶段性分类差别化评分标准，既体现严的要求，又体现激励特色，每季末深入各下层党组织，通过现场检察、交流座谈、审阅资料等方法，催促事情落实、挖掘特色亮点、推动问题解决，“每月一考核、每季一调研”形成常态。 强提升 注入“正能量” 晋机公司党委始终坚持“学”为基础，接纳两级中心组、干部培训、书记会等形式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;严格落实党委中心组理论学习中心组学习规则，每月至少一次的中心组学习成为常态;以星级班组建设为“龙头”，以“量化考核、星级评定、梯级治理”为目标，从抓考核、强监管入手，通过每季度开展星级班组检查、阶段性组织班组长能力提升培训班，进一步规范班组治理，提升班组建设水平� Ｏ虏愕匙橹幼ブ葱小⒆ヂ涫怠⒆チ⒁烊胧�，制定“三会一课”计划，明确学做内容，细化剖析清单，建立任务明细;以支部党建事情可视化为切入点，机械加工分厂党总支打造“党建文化长廊”、精密机加分厂党支部开设“党组织运动阵地”，进一步增强支部生机与活力。 融中心 搭建“新引擎” 晋机公司党委以立异事情方法、选好运动载体和发挥党员先锋模范作用为着手点，将党员立异工程与合理化建议、治理提升、降本增效和完成年度生产经营目标相结合，分条理、有重点进行选题立项，2018年13个下层党组织立异项目立项共计65项;组织下层六个项目卖力人代表围绕项目配景、实施历程和效果感悟等方面做了经验介绍和深度交流。围绕质量、技术、精益、宁静等方面拓宽劳动竞赛的领域，推动劳动竞赛由“简单型”向“多样型”转变;融入中心抓好策划，以解决问题、认领项目等形式，集智攻关、技术革新，有效提升宽大党员和下层党组织的价值创立力，为完成生产经营各项任务提供包管。 树亮点 展示“新活力” 晋机公司党委将品牌建设理念植入党建事情，立足破难点变亮点，以“一个支部创一特色、一个党员树一面旗”为抓手，立异运作机制、富厚运动内容、改善治理模式，示范点党组织充分发挥“领跑”作用，让下层党组织“活起来”、让宽大党员“动起来”，以点带面、辐射发动，通过连续开展“党员定心岗”、“为党旗增辉煌”、“创先争优、立异创效”、“主题党日运动”等，形成下层党工团各级组织各具特色、争奇斗艳的良好局面。连续完善和更新晋机公司微信民众号，设立了“学习十九大微党课”专栏，以图文并茂、视频、音频等形式，刊载学习资源，图解推进计划，便当下层组织和宽大党员学习;策划了“下层风范”、“经验交流”等专栏，积极宣传各党组织好做法好经验，相互借鉴，配合提高。 下一步，晋机公司党委将继续以立异驱动生长为基础，建机制、强治理、抓立异，积极探索新形势下党建事情的新思路新举措，连续深入推进“价值·效能”型党建新体系建设，融入中心、发挥作用，切实增强党建事情活力，进一步推进各项事情不绝取得新突破。(徐婧) |
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