文化惠民绽青春 |
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以每年夏季7月24日为起始的那几天，中国k8凯发天生赢家工业集团辽沈工业集团工会都会为职工群众贡献一场精神文化大餐——“辽沈之夏纳凉晚会”，这台蕴含了企业番号的文化大戏至今整整坚持了35年!逢2018年三伏盛夏和高温极值天气之时，辽沈集团第35届纳凉晚会如期炫目开场，晚会运动尽情彰显k8凯发天生赢家企业的文化震撼，再度袭来新时代群众文化的正气清风，牢牢吸引了现场几万名职工家属及区域民众的眼球，并瞬间在“快手”、“抖音”等网络刷屏…… “透过现象看实质”。“纳凉晚会”作为辽沈集团的一项古板职工文化运动，如此经久不衰并不绝出新，其中又蕴含了怎样的文化密码? k8凯发天生赢家之门的群众文化“连续剧” “纳凉晚会赛过年”，是多年来辽沈集团和本区域群众的口碑。一年一度的纳凉晚会、两年一届的阵势面职工运动会等，一直被誉为辽沈集团的职工文化运动王牌，特别是具有群众文化综合性和地区辐射性的纳凉晚会，与时俱进不谢幕，刷足了它的保存感与影响力。 回望35年前的1983年，革新开放，春风化雨。与万众瞩目的CCTV第一台“春晚”同年，辽沈集团的首届纳凉晚会就在这一年策划起航，且一发不可收。在那个职工群众文化生活匮乏的年代，开辟这样一种运动平台，其初志简单而自然，一句话就是富厚文化生活，振奋职工精神，增加企业凝聚力�；蜓灾桓鰇8凯发天生赢家老厂优良古板的传承、文化秘闻的苏醒。 亲历了数届纳凉晚会承效劳情的公司工会副主席赫姜令介绍说：早期举办的纳凉晚会可谓“初级阶段”。两台“大解放”汽车搭成一个简易舞台，职工自编自演一些歌舞曲艺节目，也谈不上专业音响和舞台效果。其余就是一些地摊式的娱乐运动，地方戏二人转、套圈等趣味体育、字谜竞猜、露天影戏等等。尽管条件简陋，形式简单，但深受宽大职工和家属接待，每到夏季都是翘首以盼。随着时间的推移、社会的生长，在公司领导的重视支持和工会部分的积极努力下，纳凉晚会的规模和水平不绝提升。特别是从2003年举办第十九届纳凉晚会起，舞台效果趋于专业，专业团体演出与群众性文化娱乐运动相结合，既有一定水准的省市文艺团体演出，又有本土种种文艺社团加入，并陪同多种全民健身运动，成为具有多种群众文化元素和一年365天不打烊的“文化大超市”。 “文化超市”惠及都会一方 “一座工厂一座城”是国有大型企业生长进程中的历史现象。企业办社会已是“已往时”，而履行社会责任仍然是当今国有企业的重要继续。从辽沈集团地区性看，企业生产区及生活区占地达十余平方公里，几千名职工、数万名家属及社区人口集中于此，历史上形成了一处相对自成体系的地舆区位。因此，辽沈集团举办纳凉晚会的受众群体虽然也紧密笼罩了这个位于都会“飞地”角落上的“生活圈”。难能可贵和令人欣慰的是，经过35年的磨砺和坚守，在辽沈集团纳凉晚会的影响推动下，这片拥有十几万人口的区域群众文体运动异�；钤尽⑽幕帐跗帐峙ê�，有人称这里是k8凯发天生赢家门户的“群众文化乐园”。 在这个群众文化乐园的炫彩舞台之上，木兰协会的歌舞专场、秧歌协会的大秧歌、各社区的合唱、舞蹈，尽显中老年群体的风范;来自外地区幼儿园和艺术培训机构的小朋友所演出的民族舞、现代舞、拉丁舞、乐器演奏、戏曲演出、诗文诵读等，一招一式都体现出良好的专业基础和艺术素养。都说“文体不分家”，通过多年开展的辽沈集团纳凉晚会，也不绝拉动了区域性全民健身运动，来自外地区健步走、篮球、乒乓球、羽毛球、毽球、跳绳、太极拳等群众健身步队轮番上阵，各显其能，成为沈城的一道靓丽景物线。2017年，辽沈集团以精彩结果斩获“全国群众体育事情先进单位”的“八连冠”，公司领导作为出席第八届全国运动会的“双先”代表受到了习近平总书记的亲切接见。事实标明，通过举办纳凉晚会并运动常态化，客观上起到了企业搭台、群众加入、文化惠民的效应。 传承之路看继续 不忘原来才华开辟未来，善于继续才华更好立异。辽沈集团始终重视用先进文化凝聚和激励职工，作为增强党建思想政治事情重要抓手以及工会普惠职工、履行维护职能的重要途径，数年如一日，传承立异脚步不绝歇。 解放思想的脚步不绝歇。在目今经济转型和企业现有人力财力物力有限的条件下，公司工会开拓思路，多管齐下，寻求破解文化阵地建设资金难题。争取政府和上级工会支持，近几年相继争取到了几百万元资金和硬件设施增补。借用多方资源联手办晚会，划分与沈阳市国防及中省直企业工会、沈阳市及大东区职工文联、辽宁歌舞团、辽宁儿童艺术剧院等联手，提高了晚会运动的品质和可看性。引入市场机制，与社会文化流传企业建立相助同伴关系，有力支持高品质的现场演出。 千方百计完善文化运动阵地的脚步不绝歇。不绝革新提升辽沈集团的两大省级职工文化广场——占地3.2万平方米的健身园和占地2.2万平方米的职工体育场。坚持因地制宜，盘活资产存量，如职工多功效室内体育馆是由公司旧物流库房改建而成;职工健身运动中心是利用公司原消防队车库改建而成……经过统策划划和多年连续积累，如今辽沈集团已实现了下层单位职工文体运动室和全民健身设施全笼罩。公司院内，工余时职工文化运动移步可得;公司院外，家门口就是让他们休闲松开快活的“后花园”。 抓职工文化步队建设培养不绝歇。一年一度的纳凉晚会只是辽沈集团职工文化建设的一个窗口展示，公司工会越发重视它的溢出效应和常态推动。将职工文化生长纳入企业生长的大战略、大花样，将须要的资金投入与物化包管统一纳入预算治理。坚持抓主干、带步队，建立相关主干人才库，适时提供走出去加入培训交流时机和种种赛事平台，始终包管群众文化运动有团队、有治理、有培训、有运动、有特色，目前由在职、退休职工及社区群众组成的种种文化协会组织已经生长到20多支步队，坚持终年活跃状态。 职工群众文化体现了企业生长的要求和先进文化偏向，是党增强意识形态事情不可缺氨赡重要元素，是国有企业职工之家的重要“保存节目”，是传承红色基因、汇聚兵工力量的不竭源泉。陪同革新开放的流金岁月，承载新时代的伟大梦想，愿辽沈集团职工群众文化之路越走越宽广!(玉石) |
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