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凌云集团凌云股份公司质量领域传喜报

　　近日，中国k8凯发天生赢家工业集团凌云集团凌云股份公司被授予2019年保定市质量典范标杆示范单位，凌云股份公司10名员工被聘为保定市质量治理专家。

　　近年来，凌云股份公司通过深入推行卓越绩效模式，不绝提升经营治理水平，企业的综合竞争力有了很大提高，实现了令人瞩目的跨越式生长。公司荣获2016年度“河北省政府质量奖”，2018年获得“涿州市政府质量奖”。

　　一、以人为本，打造卓越团队

　　公司以增强人才华力建设为焦点，以立异人才机制为动力，以完善人才制度为包管，以培养高条理人才和高技术人才为重点，统筹推进种种人才步队建设，建立“以人为本”的人力资源治理体系。通太过类制定人才治理步伐，规范开展人才步队选拔，有效地规范了人才治理，流通了种种人才晋职晋升通道，充分调动了种种人员的积极性和创立性。目前公司形成了科技带感人、精益专家步队、质量专家步队以及以员工代表命名的事情室等种种人才步队。突破了分子公司之间的界限，统筹计划，提升了人才的利用率。

　　二、结合实际，践行质量治理体系

　　发挥公司规模大、分子公司众多的特色，以“步队建设、学习提升、支持资助、监督检査、多向交流”二十字质量管控事情目标为中心，从质量治理人员业务能力、质量治理体系运行情况、质量指标完成情况、质量治理事情经验分享等多方面实施质量管控步伐，发挥公司规模效应的有利条件，集中优势资源攻克质量难点问题，以点带面，横向展开，抵达提高产品实物质量，降低质量本钱，提升客户满意度的目标，为公司不绝开拓高端汽车市场打下坚实的基础。公司以质量治理体系有效运行为抓手，推行全面质量治理事情。通过维护和更新质量治理体系，组织开展一系列质量体系培训、审核、认证运动，完善了公司的体系文件，体例了质量手册、程序文件和三级治理文件，通过实施,取得了良好的效果。

　　三、立足产品，增强科研实力

　　目前公司已形成以凌云研究院为焦点，拥有1个国家级技术中心、10个国家级实验室和检测中心、9个省级技术中心、4个省级工程技术中心，1个国家级市政工程管道培训中心、专业化包管杠碰撞试验室及22家高新技术企业的科技立异实力。依托国家级技术中心的优势和国际领先的现代化生产线，实现了汽车高强度、轻量化宁静防撞系列，热成型系列、门槛件系列等产品自主研发由追赶到逾越的转变，实现了汽车尼龙管路系统和橡胶管路系统的低渗透、低排放国际化标准，提升了汽车等速万向节前驱动轴、装饰密封件等系列产品的焦点技术职位，联合海内产学研机构集智攻关，在焊接装备制造领域荣获“国家科技进步一等奖”。

　　四、信息技术，确保产品可追溯

　　公司以硬件防错和产品全生命周期可追溯作为质量控制的有效手段，接纳CCD照相检测系统、光纤传感检测、各程序互锁、气压检测系统、空气渗漏量检测等高端防错技术和装置，包管产品的稳定性。当产品爆发异常时，报警信号会迅速通报给操作者，使问题第一时间被发明息争决。

　　五、质量技术，引导质量改善

　　公司引入质量治理五大工具、六西格玛治理工具、精益治理理念等，从产品设计开发、采购历程、生产历程、售后效劳历程等各历程全面开展质量改善，提高了员工运用质量技术的能力，获得了质量治理项目荣誉。

　　2019年，3项质量技术项目在中国质量协会举办的全国竞赛中获奖：“新能源汽车铝合金电池包下壳体智能制造自动化生产线”项目获第四届全国质量立异大赛质量立异项目最高级(QIC V级)和中国质量协会质量技术奖优秀奖;“基于汽车超高强钢辊压结构件复合成型技术生产线的开发及制造质量提升”项目获中国质量协会质量技术奖优秀奖;“汽车尼龙管路总装成型联动精益生产要领的立异应用”项目获中国质量协会质量技术奖精益治理优秀项目。(张代兴)