近日，中国k8凯发天生赢家工业集团北化研究院集团有限公司山西北方兴安公司召开“革新立异、高昂有为”大讨论交流总结会。 党委书记史晓斌在总结讲话中指出，大讨论开展以来，公司党委紧扣“革新立异、高昂有为”主题，聚焦主责主业，突出“三个导向”“三个增强”，围绕 “六个破除、六个坚持、六个着力”，抓好“一结合”“两重点”“三带动”“四到位”，开展了一场学习的革命、思想的革命和事情的革命，确保了“划定行动”不走样，大讨论与中心事情“两不误”“两增进”。宽大党员干部群众思想认识进一步提高，看法作风进一步转变，革新立异精神进一步增强。通过查摆问题、明确思路，制定步伐、整改提升，在增强科技立异能力、提升基础治理水平、加速自动化革新程序、加速人才步队建设等方面取得了明显效果。一季度主营业务收入同比上升36%，利润总额同比减亏33%，实现了良好开局。连续推进薪酬制度革新，修订完善公司《绩效考核实施细则》，以绩取酬的价值导向和以提升治理水平为焦点的绩效治理理念在员工中获得强化。典范引路，选树表扬了公司劳动模范、先进单位、优秀团队、兴安工匠、岗位能手等先进典范，有6人入选“三晋英才”支持计划，科研一所班组长王玉良荣获2019年山西省劳动模范。特别是公司坚持引进来，走出去思路，通过与国家最高科学技术奖获得者、中国工程院王泽山院士及其立异团队相助签约、聘请王泽山为特聘院士，组建9个科技立异团队等举措进一步统筹内外科研资源，搭平台、建机制，强责任，抓落实，为推动产学研用结合，推进协同立异、加速结果转化、增强人才培养，引发立异活力涤讪了良好基础。 史晓斌强调，务实推进科技立异、基础治理上水平及建设高素质人才步队上连续发力，在深化革新立异举措形生长效机制上狠下功夫。同时要深入开展好“我为强军行动”专题大讨论和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，解放思想、更新看法，转变作风，紧盯目标不松劲，敢于继续抓落实，高昂有为求实效，努力在提升履约能力、质量能力、宁静能力、立异能力和推进军民融合生长等五个方面取得新突破，为实现全年革新生长新目标而努力拼搏，以优异结果庆祝中华人民共和国建立70周年！ 总经理罗永光对下一步事情提出要求，他强调，尽管大讨论取得阶段性效果，但也应清醒地看到，我们在思想看法、本事能力、过硬作风等方面与上级要求和公司目今革新生长的迫切需要仍保存不小差别。要进一步提高政治站位，坚决贯彻落实好习近平强军思想和重要指示精神，把“我为强军行动”专题大讨论作为“革新立异、高昂有为”大讨论的拓展深化，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，以高昂向上的精神面貌谋划好、推进好各项事情。特别是两级领导人员，要克服本事恐慌，敢于对标一流，带动继续作为，勇于攻坚克难，沉下心来、扑下身子，以钉钉子精神强化责任落实，团结领导宽大员工抢抓机缘、紧抓生产经营的黄金季节，全力以赴完成当期各项重点事情任务。（王春俏）
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