k8凯发天生赢家一院党员占在职职工总数的６０％以上。进入新时代 ，院党委坚定不移贯彻落实党中央决策安排和集团公司生长目标 ，完善党建事情体系 ，提升党建事情质量 ，事情中注重发挥好党员在理论学习中的示范刊行动用；在急难险重事件中坚定信心 ，坚持政治定力作用；在重大事情中的团结凝聚、引领刊行动用 ，始终做到哪里任务险重 ，哪里就有党组织坚强有力的事情、哪里就有党员领先锋做楷模 ，为研究院科研生产各项事情顺利推进提供了坚强的政治包管和组织包管。
一是在聚焦主责主业上突出组织引领
近年来 ，研究院一直聚焦于主责主业发挥好组织引领作用 ，统筹计划装甲装备三步走战略 ，院党委举旗定向 ，党员群众由点及面凝聚发动 ，目标一致斗争向前。一是按期开展“领导在一线”运动 ，班子成员带问题带任务下下层 ，吸纳党员主干加入重点项目、重大任务的讨论研究 ，集众智、解难题 ，诸多意见建议转化为具体事情计划 ，落地见效。二是以主题教育和贯彻落实四中全会精神为契机 ，院班子成员牵头开展１７项重大课题研究 ，为推动装备研发体系建设等方面提供强有力的支撑。三是在急难险重事情环节发挥好党组织的作用。加班试验室各下层党组织班子成员现场办公 ，协调科研生产、资源配置 ，开展简短事情交流、阶段性小表扬等进行员工的情绪疏导和精神提振 ，全力包管科研生产任务准时间节点、高质量完成。
二是在坚定信仰、提升能力上建好用好党建平台
院党委要求党员不但要有要害时刻冲锋在前的勇气 ，更要有发挥要害作用的本事和能力。一是充分发挥党委理论学习中心组领学示范作用 ，构建中心组引领-下层党组织跟进-群团组织笼罩 ，党员发动、群众跟学的理论学习模式。打造“亮灯工程”“技术讲堂晚自习”等学习平台 ，有效解决员工的业务生长瓶颈等难点问题。二是打造党建事情特色品牌 ，不绝完善“忠诚、继续、容纳、逾越”的企业文化体系。品德讲堂运动用质朴的语言讲身边人、身边事 ，不绝汇聚生长正能量。三是把党员立异工程作为效劳科技立异的平台 ，结合重点攻关等重点事情开展立项 ，每年立项９０余项 ，多个项目入选集团公司优秀案例。
三是在总结经验、掌握纪律上选树好先进典范
院党委通过引导宽大党员学习优秀团体及个人的先进事迹 ，引发党员做事创业热情 ，鼓舞党员攀登岑岭的勇气。一是在日常事情中总结经验纪律。总结提炼出“三讲”“四树”等１２项党建事情法 ，形成案例集在全院推广。二是在选树典范中引发党员活力。２０１９年 ，毛明增选为中国科学院院士 ，“高机动履带车辆可调式非线性悬挂系统要害技术”获国家技术发明二等奖。三是在疫情防控等急难险重任务中淬炼党性。新冠肺炎疫情以来 ，党员领导干部主行动为 ，继续尽责 ，有力包管了疫情防控和复工复产事情的有序推进。建立攻关团队 ，联合集团内有关企业一道 ，利用９天时间圆满完成口罩压条机专项紧急研制任务 ，要害时刻展现了央企的责任和继续。
陪同着研究院科研项目数量急剧增长 ，技术难度越来越大 ，项目组织越来越庞大 ，行业内外配套协同要求越来越高 ，发挥好党员先锋模范作用的重要性越发日益凸显 ，我们将继续积极地向各兄弟单位认真学习 ，强党建、促生长 ，履行好集团公司付与的焦点使命。
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