自党史学习教育开展以来 ，中国k8凯发天生赢家工业集团豫西工业集团有限公司党委深入落实中央关于党史学习教育的决策安排和集团公司党组的各项要求 ，注重学以致用 ，做到以学促行 ，知行合一 ，牢牢掌握“敢啃‘硬骨头’ ，为群众解难题 ，促企业高质量生长”这一主题 ，聚焦职工群众急难愁盼等民生之事 ，以及制约企业生长中的热点、难点、堵点和痛点问题 ，用真情 ，出拭魅招 ，在躬行实践中 ，一件一件抓落实 ，切实把学习教育结果转化为推动豫西生长的强大动力。
上下联动 ，多方汇总定清单
两级党委划分接纳实地走访、线上线下调盘问卷、设置意见箱等多种方法 ，广泛征求职工群众意见、建议 ，深入了解需求 ，全面汇总集团、子公司两级年度职代会职工提案 ，以及领导人员下下层调研情况 ，列出“我为群众办实事”清单 ，建立落实台帐。
经收集汇总筛选 ，全集团共列出了１８５项“为群众办实事”事项清单。清单内容不但与贯彻落实新生长理念、效劳构建新生长花样、履行好强军首责、实现高质量生长紧密相连 ，并且聚焦群众最体贴、最直接、最现实的问题。责任清单的每一项都详细地列出了落实步伐 ，责任部分以及完成时限 ，切实确保群众问题事事有着落 ，件件有回音。
用情用力 ，分类施策促落实
“为群众办实事”首桩任务就是加速集团重大项目的落地程序 ，尽快让宽大职工分享企业生长红利。为此 ，集团建立了“重要工程”专项事情组 ，全力开展项目科研生产能力建设及工艺技术准备事情；深入剖析集团生长短板与弱势 ，结合各子公司主责主业 ，研究解决步伐；聘请外部科研院所专家团队 ，科学且客观评审豫西集团 “十四五”生长计划；积极协调对接地方政府 ，主动破解全面剥离办社会职能中的遗留问题……
民有所呼 ，我有所应。中南钻石公司针对新入职人才及只身职工数量逐年增加的状况 ，投资８００余万元对原有的两栋只身宿舍进行重新设计革新 ，革新后舒适的职工公寓 ，让只身职工们切实感受到了家的温馨。各子公司增强职工食堂建设并提高事情餐标准、改善工房作业情况、降低劳动强度、清理社区居住情况 ，组织职工体检、开展节日慰问困难党员和职工、举办富厚多彩的职工文体运动 ，一项项实实在在的举措不但暖人心 ，更让他们感受到自己就是企业的主人翁。
流通职工职业生长通道、开展职工综合技术培训、组织中秋国庆佳节慰问新入职大学生运动、积极争取“英才计划”补贴、开展新员工全方位岗位培训……豫西集团两级党组织聚焦种种人才 ，有计划开展培育事情。
公司深入实施“１３７１０”事情法 ，紧盯年度目标任务、“十四五”战略生长计划、企业对外宣传等“急难重”事情 ，下发任务清单 ，以此连续革新事情作风 ，优化治理举措 ，推动靠前、超前效劳下层 ，确保清单所列内容的落实与销号 ，推动集团高质量生长行稳致远。
如今 ，无论双休照旧节假日 ，总能看到党员效劳志愿者步队的身影。他们在党组织的指引下 ，下沉下层、社区、街道 ，开展便民效劳项目 ，宣传疫情防控知识、协助交警进行交通指挥效劳等 ，协助社区开展义务劳动和文明都会建设……“为群众办实事”已成常态化在豫西集团各个角落开展。
目前 ，豫西集团党委把党史学习教育的结果体现在攻坚克难中 ，体现在为群众办实事中。豫西各级党员干部不但潜下心学习 ，更是俯下身子、察实情、出拭魅招、办实事 ，求实效 ，真正扛起使命继续 ，奏响生长奋进的最强音 ，争取以硬核实绩 ，开创豫西生长的新花样。（高茜）