连日来 ，k8凯发天生赢家各单位结合实际 ，多角度、多条理、多形式深入学习宣传贯彻党的二十大精神 ，原原本本学、全面系统学、融会领悟学 ，使党的二十大精神入脑入心。
北化研究院集团泸州北方公司党委理论学习中心组坚持深学一层 ，进行集中研讨 ，提出落实党的二十大精神、实现重点事情目标的具体步伐；公司党委委员组成党的二十大精神宣讲组 ，划分到所在党支部、联系单位及党建联系点进行宣讲 ，让宽大党员、职工群众深刻领会精神要义 ，贯彻落实到具体事情；各下层党组织由支部书记带动讲 ，推动党的二十大精神进一线、入班组、到岗位 ，并充分利用“三会一课”、主题党日等形式 ，在宽大党员、职工群众中开展专题研讨、重温入党誓词、线上微信答题等运动 ，营造浓厚的学习宣贯气氛。
质料院深入学习宣传贯彻党的二十大精神 ，把干部职工的思想统一到党的二十大精神上来 ，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。各下层党组织积极行动 ，多种形式兴起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。举办“专家讲堂” ，重点解读党的二十大报告中关于高质量生长、新宁静花样、国防现代化建设以及国有企业革新生长的新任务新要求等内容 ，召开党员大会 ，专题学习研讨党的二十大精神 ，学原文读原著 ，做到入脑入心 ，以党的立异理论武装头脑、指导实践。
中兵投资接纳“听、看、学、研”多种形式连续掀起党的二十大精神学习热潮。“一听”邀请中央党校岳亮副教授为公司全体党员、团员、民主党派人士讲授《党的二十大精神解读》；“一看”组织全体职工旅行“奋进新时代”主题成绩展和公司宣传展板；“一学”发下学习读本 ，党员团员以“三会一课”为载体读原著、学原文、悟原理；“一研”组织公司全体党员撰写研讨报告、学习心得 ，引导公司职工立足岗位 ，履职尽责 ，以实际行动践行“两个维护”、捍卫“两个确立”。
江麓集团党委科学谋划、精心组织 ，制定了27项事情清单 ，引导党员干部职工学深悟透、融会领悟 ，强力推动学习宣传贯彻党的二十大精神落地生根。公司团委选拔优秀青年 ，组建“青锋宣讲团” ，围绕人才生长、技术立异、青年生长等职工体贴关注的重点事 ，与公司相关情况融合领悟 ，接纳移动课堂微宣讲的模式 ，用普通职工群众听得懂的青言青语推动党的二十大精神进班组、进车间 ，受到职工群众的深度好评。
晋西集团精密机械公司党支部组织开展“党建+宁静生产”主题党日运动 ，充分发挥党建事情优势 ，进一步学习宣传贯彻党的二十大精神 ，提升宁静意识 ，强化责任继续�Ｔ硕岷稀拔甯鲈佟笔虑橐� ，对典范宁静生产事故进行再反思、再认识、再剖析、再评估 ，举一反三 ，再强基固本；结合各班组实际 ，针对性地开展宁静生产流程化“四表”应用培训；推进“20防”事情法落地 ，开展宁静危害辨识评估 ，连续推进宁静标准化建设 ，实现了党建事情和宁静生产双增进。
淮海集团工会组织开展了“学金句、谈体会、促落实”网络知识竞赛答题运动 ，并为班组制作了学习手册 ，推动党的二十大精神进下层、进班组、进一线�Ｔ硕� ，各分工会严格凭据运动总体时间安排 ，接纳边学习边竞答的模式 ，积极组织职工加入每日线上竞答 ，最大限度笼罩种种职工群体。自运动开展以来 ，全体职工纷纷响应、踊跃加入 ，营造了学习党的二十大精神的良好气氛 ，将党的二十大精神新思想运用到事情当中 ，进一步推动淮海集团高质量生长。
华锦集团团委举办2022年“青马工程”线上培训班 ，邀请地方党校教授重点宣讲党的二十大精神 ，同时学习了《全面建设社会主义现代化国家的政治宣言和行动纲要》《新时代青年的使命与继续》等课程。培训后 ，宽大青工以“立足本职岗位 ，助力企业高质量生长”为主题谈感想、悟体会 ，体现要切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来 ，立足自身岗位为企业谋生长、与他人共奋进 ，争做青年引领者、革新实干者 ，为企业生产经营和高质量生长孝敬青春、智慧和力量。
来源/北化研究院集团泸州北方公司、质料院、中兵投资、江麓集团、晋西集团、淮海集团、华锦集团