一机集团“加减乘除”法激活下层党建“一盘棋” |
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内蒙古第一机械集团有限公司党委深化“兵工根、铁骑魂”党建事情体系 ，立异运用“加减乘除”事情法开展大抓下层党建事情 ，着力推动下层党组织全面进步、全面过硬 ，提升党建事情质效。 树立系统看法 ，运用科学要领 ，从严落实党建事情责任制 ，催促各级党组织扛起主责、抓好主业、当好主角 思想认识上“加码”。组织党组织书记、党务事情人员等加入一机集团党委开展的党务知识研讨“示范班”、党的二十大精神集中轮训以及党务事情人员履职能力轮训。通过“理论授课＋实操讲解＋分组研讨＋对标交流”模式 ，提升实操拭魅战能力。业务储备上“加深”。公司党委分层分类举办种种党建及党务培训班１６期 ，“线上＋线下”培训人次８１５２人 ，发放书籍２１２２５册� ；平暗辰ǎチ苯ㄉ� ，“铁骑云”党建ＡＰＰ上线运行 ，组织“线上 ＋ 线下”学习 ，党员干部进一步熟练掌握党建业务知识。行动落实上“加压”。公司党委与下层党委（党总支）书记签订了年度党建事情目标治理责任书 ，发挥党建事情责任制考评“指挥棒”作用 ，考核结果同绩效薪酬激励、奖惩任免挂钩。增强各党支部“达标创先”考评 ，形成季度党群例会经验介绍、剖析亮相及奖优罚劣机制 ，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。 把抓落实作为开展事情的主要方法 ，让下层党建回归本源、回归本色 ，以务实管用的举措为下层赋权赋能、减压减负 通例事情清单化减压。公司党委坚持推行事情清单制、季度党群事情例会事情汇报制 ，推动责权同步落实。建立党建业务１４个常用制度清单和５３项通例任务清单 ，增进事情计划颗粒度更细、指导性和可执行性更强。重点事情模板化减负。针对党支部换届选举、生长党员、组织生活会等下层党建重点事情 ，模板化规范、手册化指导、图表化推进。坚持“季度党务知识答疑”制度和党委组织员联系指导党支部事情制度 ，对台账报表进行科学整合 ，搭建“互联网＋”事情平台� ；∈虑楣娣痘鹾�。以“建体系、促规范”为落脚点 ，进一步完善党支部制度体系 ，建立“三位一体”日常教育、“季度评比＋年度检查＋述职评议”党支部目标治理考评体系和督查调研反响机制 ，做到“问题在现场发明、步伐在现场制定、事情在现场落实”。 围绕中心、选好载体、找准结合 ，让下层党建在立异创效、结合融合中起作用、创佳绩 ，爆发“乘法效应” 行动力倍增。连续完善公司治理体系 ，在深化革新中不绝增强和改善党的领导。如期完成国企革新三年行动全部任务 ，制定并实施新一轮国企革新深化提升行动计划 ，修订公司章程和“三重一大”决策制度和“两个清单” ，不绝完善党总揽全局协调各方的制度机制。探索党委发挥领导作用的方法和要领 ，做到把偏向、管阵势、保落实 ，推进内部资源优化整合 ，实施全要素一体化管控。战斗力倍增。深化“党旗在下层一线高高飘扬”运动 ，围绕生产组织及现役装备“提质增效”革新、科技立异、宁静治理、质量提升、市场开拓、本钱控制等 ，开展“党员立异工程”千余项 ，组建党员责任区、党员示范岗、党员突击队１１２２个 ，建立临时党支部１个 ，总结提炼优秀案例５４项。围绕生产经营“卡脖子”环节 ，乐成开展“揭榜挂帅”近５０项。增进党小组事情与班组建设有机融合 ，着力买通班组宁静、质量等重点事情传导落实“最后１００米”。影响力倍增。深刻领悟“两参一改三结合”的精髓 ，形成领导加入蹲点、主干加入攻关、党员加入挑战、全员加入立异等特色做法 ，形成了“承包经营”“党员名字上机台”“五优竞比”等一系列特色品牌。 连续补短板、强弱项 ，防“盲点” ，夯实下层党建基础 ，提升下层党建质量 专颐魅整合消除空白点。针对公司内部资源专业化整合 ，凭据“四同步、四对接”的原则 ，合理设置党组织 ，做到“生产经营生长到哪 ，党组织就建到哪” ，实现全笼罩 ，增强引领力。结对帮扶消除薄弱带。建立先进党支部库 ，“１＋１”结对帮扶消除薄弱带 ，４个一机集团党支部事情示范基地和１４个样板党支部与本单位基础较薄弱的党支部结对帮扶 ，助力形成“党员五不让”特色品牌 ，乐成创立一机“样板党支部”。举一反三消除问题源。突出抓好问题整改 ，针对党建事情责任制考评反响问题、公司领导班子民主生活会查摆的问题 ，共制定整改步伐９０项 ，整改完成率１００％。 党旗引领帆船劲 ，砥砺奋进启新程！一机集团在集团公司党组的坚强领导下 ，踔厉高昂、苦干实干 ，连续完善党建事情花样 ，着力增强下层基础组织 ，强力推进党建与中心事情融合互促 ，连续推动高质量党建引领包管企业高质量生长取得新效果 ，奋力攫取经营革新生长新胜利。（刘佳慧） |
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