“建议建立面向全公司的党风党纪教育资源平台”“希望尽可能多的提供党纪党法资料供各人学习”……这是东北工业集团东光公司纪委2024年结合党纪学习教育开展“走一线、解疑惑、送效劳”调研运动中各部分普遍反应的共性需求。
在开展党纪学习教育历程中，东北工业集团东光公司开启了下层“点单”，企业“接单”模式� ？悸堑较虏悴糠侄唷⒁滴裰掷喽唷⑷嗽甭芄愕氖导是榭�，东北工业集团东光公司党委在围绕着陆续将要开展的组织一次集体学习、讲一堂廉政主题党课、组织一次专题培训、流传一个廉洁故事、开展一次警示教育、旅行一次廉政教育基地、组织一次廉洁书画征集运动、撰写一篇体会文章等“八个一”运动形式，联合人力资源、宁静包管等部分建立“东光学堂”微信民众号学习平台，设置以“学”“查”“考”“问”四项功效为基础的党风党纪教育平台：“学”——分类梳理宣布纪法教育学习质料，便于职工系统学习；“查”——建立纪规则定盘问检索，便于职工随手查阅；“考”——建立纪法知识答题自测二维码，以考促学；“问”——建立咨询清单，收集职工纪法困惑，实时给予回复。该学习平台投入运行后，将突破古板线下培训、内网宣传的局限，充分发挥新媒体随时随地可学的优势，更好地将廉洁教育的终端延伸至每个点、每个人，让党规党纪学习教育从集中式的“大锅饭”转变为随时取用的“自助餐”。
别的，东北工业集团东光公司还通过“送课上门”的方法增强下层效劳的精准性。好比，在“党员立异工程”运动中设立专题开展党纪普法教育项目，针对性梳理职工群众容易爆发的种种纪法困惑、认识误区、常见心理，逐一予以澄清破解，资助宽大党员特别是党员干部知纪懂法，进一步做到知敬畏、存戒惧、守底线。
“全面从严治党只有‘进行时’，没有‘完成时’。我们的下层教育监督治理仍需要紧跟形势生长不绝更新理念、立异举措”。东北工业集团东光公司党委卖力人的一席话，道出了该企业全体职工认真开展党纪学习教育的决心和信心。下一步，东北工业集团东光公司将继续以k8凯发天生赢家集团和东北工业集团年度党建事情暨党风廉政建设事情集会精神为指导，坚持不懈，攻坚克难，久久为功，把全面从严治党延伸到下层、落实到下层，为企业转型生长保驾护航。（唐东齐）