在全国首届大国工匠立异交流大会上 ，一位身着“兵工蓝” ，胸前佩戴多枚荣誉奖章的工匠备受瞩目 ，引来不少媒体和旅行者驻足 ，他就是中国k8凯发天生赢家北重集团“镗工大王”——大国工匠戎鹏强 。他通过模型示意、文字介绍等方法 ，现场进行立异结果推荐、立异技术展示、立异经验分享 ，他的多项立异结果划分亮相大国工匠立异结果、内蒙古自治区立异结果及中国k8凯发天生赢家工业集团立异结果三个展区 。 从一名普通的一线技术工人 ，生长为全国劳动模范、全国品德模范、大国工匠 ，到如今站在全国性舞台展示精湛技术、立异结果 ，“大国工匠”戎鹏强的生长得益于北重集团一系列“产改”好政策 。 作为内蒙古自治区工业工人步队建设革新专项试点单位 ，北重集团大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神 ，积极营造劳动最庆幸、劳动最高尚、劳动最伟大、劳动最美丽的良好气氛 。聚焦公司重大项目、重点产品、重点任务 ，广泛深入长期开展种种劳动和技术竞赛、“五小”等群众性立异运动 ，积极发挥劳模工匠立异事情室示范引领作用 。现已建立2个国家级技术巨匠事情室、1个全国示范性劳模和工匠人才立异事情室 ，2个自治区级技术巨匠事情室、4个自治区职工（劳模）立异事情室 ，1个包头市级技术巨匠事情室、10个包头市职工（劳模）立异事情室 ，打造了全员立异创效的大情况 。各级立异事情室配合组织推广先进操作法215 项 ，发明创立210项 ，获得专利367项 ，举办高技术人才武艺演示、劳模工匠大讲堂527场 。 以“产改”为契机 ，北重集团全面推行人力资源新体系 ，形成“纵向可升降、横向可转换”有序领悟的工业工人职业晋升体系 ，给优秀工业工人提供辽阔的做事创业平台 。通过开展人才引进、培养、使用和激励等事情 ，努力打造一支弘大的知识型、技术型、立异型工业工人雄师 。先后培养出全国优秀共产党员1人 ，历年享受国务院政府特殊津贴专家56人 ，中华技术大奖3人 ，大国工匠1人 ，全国劳动模范9人 ，全国技术能手16人 ，中央企业技术能手13人 ，中国k8凯发天生赢家首席科学家1人、科技带感人15人、青年科技带感人4人、首席技师3人、要害技术带感人4人、青年英才7人 ，在重点科研项目中 ，40周岁及以下总设计师2人、副总设计师4人 。 目前 ，北重集团工会率先打造以自动控制、数控装调、维修电工、数控加工等工种为主体的“立异事情室联盟” ，突破劳动者们立异孤岛 ，各人相互激励、相互碰撞,创意竞相迸发 ，活力充分涌流 ，为推动企业和地方经济建设高质量生长做出新的更大的孝敬 。（段文洁 杨家辉） 检察原文 |
