为贯彻落实国家新公布的职业卫生规则、标准和文件要求，做好k8凯发天生赢家行业职业卫生与职业病防治事情，在集团公司每年按期举办的厂级宁静生产卖力人资格培训班中，邀请外部职业卫生专家凭据集团公司职业卫生现状确定职业卫生课程内容，共进行7期职业卫生内容的集中培训，培训工具有分担卖力人、专职治理人员，总计2483人 。
2015年，集团公司凭据国防科工局关于军工建设项目职业卫生“三同时”的有关要求，制定了集团公司《军工建设项目职业卫生“三同时”实施细则》，该细则划定了总部、子集团、建设单位的职业卫生“三同时”事情职责，对治理程序及监督治理提出具体要求，明确了建设项目职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病防护设施竣工验收等阶段的事情内容，以及各阶段组织方法、评审专家的选取、文件资料的准备、审查重点等进行细化，进一步规范各单位军工建设项目职业卫生“三同时”事情 。
2015年上半年，凭据职业卫生基础能力建设考评标准及深化调研细化后的评分标准，广泛开展自查，查找差别，实时进行革新和完善 。7-8月，各子集团对所属单位职业卫生基础能力建设情况进行全面验收，9-11月，集团公司组织进行重点单位职业卫生基础能力建设情况抽查，实时发明息争决基础建设运动中的问题，确保2015年基础能力建设抵达100% 。
从制度建设、基础事情、步队建设、人员培训、信息化建设、责任落实等方面进行深入研讨，结合国家职业病防治有关规则、标准、规范，确定了“十三五”集团公司职 业卫生事情的具体思路、目标及实现途径，体例完成集团公司职业卫生“十三五”专项计划，为未来5年职业卫生事情划定路线，并与宁静生产标准化、职业健康宁静管 理体系认证等事情相结合，力争到“十三五”末期，开端建立适应集团公司生长需求的职业卫生治理体系，集团公司整体职业卫生水平实现大幅提升 。
